My project-1 (52)

Vårt sosiale ansvar

Velvære hos hver medarbeider hos CERTEGO er hjørnesteinen i vår suksess. Å sikre deres helse og sikkerhet er av høyeste prioritet i vår virksomhet. Vi er overbeviste om at bedrifter med blandede bakgrunner og erfaringer er mer suksessrike. Vi omfavner hvert individ og idé med åpenhet, uavhengig av bakgrunn.

Mål innen disse fokusområdene kan være redusert sykefravær, arbeidsulykker, flere teknikere med mangfoldig bakgrunn, bedre lederindeks eller økt medarbeiderengasjement i Winningtemp.

Dette området støtter FNs klimamål:

• UN SDG 3 (God Helse og Velvære)
• UN SDG 5 (Likestilling)
• UN SDG 8 (Anstendig Arbeid og Økonomisk Vekst)
My project-1 (60)

Mangfold & inkludering

Mangfold og inkludering ble rangert som det viktigste prioriterte område i vesentlighetsanalysen vi gjennomførte i 2022. Vår fremtidige suksess avhenger helt av vår evne til å tiltrekke de beste menneskene og bygge de beste teamene, og dette gjør vi best ved å inkludere mennesker med ulik kompetanse, personlighet og bakgrunn.  Derfor er mangfold, likestilling og inkludering en viktig del av vår strategi.

Les mer
two-certego-technicians-laugh-during-work-800x450

Sikkerhet, helse og trivsel

Et trygt og sunt arbeidsmiljø er et grunnleggende prinsipp i CERTEGO. Helsen og sikkerheten til våre ansatte er vår høyeste prioritet, og vi har en null visjon når det gjelder ulykker på arbeidsplassen. Et sunt psykososialt miljø fremmer også trivsel, lojalitet og produktivitet. Hvordan vi opplever jobbsituasjonen, innholdet i arbeidet og det mellommenneskelige samspillet er viktige faktorer her.

Les mer om det å jobbe i CERTEGO
My project-1 (61)

Vi er en Ringer i Vannet-bedrift

CERTEGO tror på et arbeidsliv hvor det er plass til alle. Gjennom samarbeidet med Ringer i Vannet ønsker vi å hjelpe noen som i dag står utenfor arbeidslivet ved å gi de en ny sjanse, samtidig som vi tilfører CERTEGO verdifull kompetanse.

 

Les mer