Våre verdier i praksis
Jeg er ansvarlig
Mirona Näslund, Servicekoordinator, SOC Sverige
Noen mennesker får ting til å fungere uten å gjøre noe stort nummer ut av det.
Mirona Näslund er en slik person.
Som servicekoordinator i SOC Sverige har hun gjort seg kjent for sitt engasjement, sin gode dømmekraft og sin evne til å finne løsninger selv når forutsetningene ikke er helt avklart. Hun har en imponerende evne til å ligge i forkant og sikre at enhver situasjon håndteres på best mulig måte.
Samtidig er hun en verdsatt kollega som med sitt rolige vesen, sin tilgjengelighet og sin positive innstilling bidrar til trygghet og struktur i hverdagen.
For sitt ansvar og sitt engasjement mottok Mirona årets CERTEGO Award for verdien Jeg er ansvarlig.
Vi vil alltid bli bedre
Steffen Juul Weyhe, Key Account Manager, Danmark
Utvikling begynner med viljen til å utfordre seg selv.
Steffen Juul Weyhe er et tydelig eksempel på dette. Med en positiv innstilling og et sterkt ønske om å utvikle seg tar han på seg nye utfordringer og søker kontinuerlig etter nye måter å skape verdi for kunder, kolleger og virksomheten på.
Han er ikke redd for å gå utenfor sin egen rolle når situasjonen krever det, og inspirerer omgivelsene sine gjennom sitt engasjement, sin nytenkning og sin løsningsorienterte arbeidsmåte.
For sin vilje til utvikling og sitt bidrag til kontinuerlig forbedring mottok Steffen årets CERTEGO Award for verdien Vi vil alltid bli bedre.
Sammen gjør vi det enkelt
Petri Saarentaus, Lås- og sikkerhetstekniker, Finland
De beste resultatene skapes sjelden av én person alene.
Petri Saarentaus er en kollega som får samarbeidet til å fungere. Gjennom sin positive innstilling, høye profesjonalitet og vilje til å hjelpe andre bidrar han til å gjøre selv komplekse situasjoner enklere å håndtere.
Han støtter kollegene sine, deler kunnskapen sin og fortsetter samtidig å utvikle seg selv. På denne måten bidrar han ikke bare til sterke resultater, men også til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
For sin evne til å skape samarbeid og gjøre hverdagen enklere for andre mottok Petri årets CERTEGO Award for verdien Sammen gjør vi det enkelt.
Ekstraordinære prestasjoner
Outstanding Performance
Liv Eriksson, Application Manager, CERTEGO Group
Bak vellykkede prosjekter står det ofte mennesker som får komplekse ting til å fungere.
Det siste året har Liv Eriksson spilt en avgjørende rolle i arbeidet med Dynamics 2.0 – et av CERTEGOs viktigste utviklingsprosjekter.
Gjennom sitt ansvar, sin profesjonalitet og sin evne til å skape struktur i komplekse sammenhenger har hun vært en nøkkelperson for prosjektets fremdrift og suksess. Hennes utholdenhet og samarbeidsevne har satt spor langt utover hennes egen rolle.
For sin ekstraordinære innsats mottok Liv årets CERTEGO Award for Outstanding Performance.
Leader of the Year
Erling Edvardsen, Regiondirektør Øst, CERTEGO Norge
God ledelse handler om mer enn resultater.
Det handler om å skape forutsetninger for at mennesker skal kunne utvikle seg, lykkes og trives.
Som regiondirektør for CERTEGO Øst har Erling Edvardsen bygget en kultur preget av tillit, engasjement og samarbeid. Hans tilgjengelighet, omtanke og evne til å støtte medarbeiderne sine i både store og små spørsmål gjør ham til en leder som blir høyt verdsatt av dem som jobber tett på ham.
Resultatene taler for seg selv, men det er først og fremst måten han leder på som har gjort ham til et forbilde i organisasjonen.
For sitt inspirerende lederskap mottok Erling årets utmerkelse Leader of the Year.
En felles takk
CERTEGO Awards handler om mer enn individuelle prestasjoner.
Utmerkelsene løfter frem holdningene, verdiene og innsatsen som hjelper oss å utvikle oss som selskap og skape verdi for kundene våre hver eneste dag. Samtidig minner de oss om at suksessen vår alltid bygger på menneskene bak resultatene.
Gratulerer til årets vinnere – og en varm takk til alle medarbeidere som hver dag bidrar til å gjøre CERTEGO til en sterkere arbeidsplass og en tryggere partner for kundene våre.