CERTEGO har sluttet seg til FNs bærekraftsmål der vi anerkjenner det globale samarbeidet som må ligge til grunn for å lykkes. Vi stiller oss bak alle målene når vi utøver vårt arbeid. Vi har identifisert fem bærekraftsmål som vi skal ha særlig fokus på, og som vi mener er mest relevante for vår virksomhet og er der vårt arbeid kan bidra i mest positiv retning.
FNs 17 bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. De 5 bærekraftsmålene som vi har identifisert som mest relevante for CERTEGOs virksomhet og målene vi kan bidra til mest og hvor vår innvirkning er størst er listet opp nedenfor, sammen med våre tilknyttede fokusområder.
God helse og livskvalitet
Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder
Vi tilrettelegger for en trygg og god arbeidsplass og erkjenner viktigheten av en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Vi støtter vi mål 3 gjennom følgende fokusområder:
Mangfold og inkludering:det åfremme helse og trivsel for alle individer, uavhengig av deres kjønn, alder, rase, etnisitet eller andre aspekter av deres identitet, er kritiske aspekter ved helse og velvære.
Sikkerhet, helse og trivsel: Vi fremmer helse- og sikkerhetstiltak på arbeidsplassen og tilbyr tilgang til helsetjenester og forsikringsfordeler.
Bærekraftig verdikjede: Sikre at samme standarder for sikkerhet og helse opprettholdes gjennom hele verdikjeden som i CERTEGO.
Likestilling mellom kjønnene
Oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling i samfunnet
Å fremme likestilling i bedriften er mer enn å iverksette retningslinjer og strebe etter en mangfoldig arbeidsstyrke. Bransjen trenger en kulturell endring skal likestilling bli en realitet. Vi jobber med dette gjennom følgende områder:
Mangfold & inkludering: sikre lik lønn, karriereutvikling og rekrutteringsmuligheter for menn og kvinner, og oppmuntre kvinner til lederstillinger.
Kompetanseutvikling: ved å øke bevisstheten om viktigheten av mangfold og inkludering, gjenkjenne kjønnsstereotypier og legge til rette for at alle ansatte kan stå opp mot urettferdighet.
Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle
CERTEGO bidrar til mål 8 ved å sikre anstendige arbeidsforhold gjennom hele verdikjeden, økonomisk vekst og arbeidsplasser, sammen med trygg og sikker håndtering av informasjon og data. Områder knyttet til dette:
Mangfold og inkludering: Rettferdige lønninger og fordeler, fremme mangfold og likestilling på arbeidsplassen, nulltoleranse for diskriminering eller trakassering.
Bærekraftig verdikjede: Sikre at de samme standardene for sikkerhet, helse og velvære opprettholdes gjennom hele verdikjeden som i CERTEGO.
Ansvarlig forbruk og produksjon
Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre
Mål 12 har som mål å gjøre mer med mindre ressurser gjennom bærekraftig produksjon, forbruk og avfallshåndtering. CERTEGO bidrar til dette gjennom følgende fokusområder:
Emballasje og avfall: Implementering av egnet avfallshåndtering for papir, plast, metall, elektrisk og restavfall er en god start og vil bli implementert på alle avdelinger, sammen med et større fokus på å redusere emballasje i verdikjeden.
Kompetanseutvikling: Øke bevissthet rundt hvordan vårt samfunn og vi som enkeltpersoner kan arbeide for mer ansvarlig ressursforvaltning, avfallshåndtering og redusert emballasje.
Bærekraftig verdikjede: Dialog med våre partnere om avfallshåndtering, emballasje og sirkulære forretningsmodeller.
Stoppe klimaendringene
Handle umiddelbart for å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem
CERTEGO støtter dette målet med følgende fokusområder:
Transport: Våre største klimagassutslipp kommer fra våre egne biler. Det å redusere bruk av fossilt brensel i vår bilpark er derfor vårt største bidrag til mål 13.
Kompetanseutvikling: forbedre bevisstheten internt om klimaendringer og konsekvenser av dette.
.jpg)
